Gruppen Coaching

Sie sind auf der Suche nach einem ganz besonderen Gruppen-Coaching, das Ihr Team noch einmal in ein völlig neues, funkelndes Licht stellt? Dann sind Sie hier bei der Teamcoaching Ausbildung der Erlebnisgalaxie Heiko Gärtner vollkommen richtig! Denn wir haben extra für Sie das ganze Spektrum an außergewöhnlichen, ausgefallenen und einzigartigen, aber auch klassischen und beliebten Teamcoaching Tools zusammengestellt.
Lassen Sie sich mit Ihrem gesamten Team von uns in neue Welten entführen und tauschen Sie die üblichen Meetings und Geschäftsgespräche doch einfach mal gegen die motivierendenden Teamcoaching Spiele ein. Oder machen Sie sich beim abenteuerlichen Teamtraining alle gemeinsam an die Lösung spannender und kniffliger Aufgaben, die Ihre Mitarbeiter noch einmal auf eine ganz andere Weise zusammenschweißen, als es beim gemeinsamen Arbeiten am Arbeitsplatz geschieht.

Egal ob Sie ein Teamcoaching Ablauf interessiert oder verschiedene Teamcoaching Themen benötigen, hier werden Sie schnell fündig! Denn wir haben für jede Region und jeden Geschmack genau die richtigen Angebote. Auch viele spannende Coaching-Ideen für Stuttgart, Hamburg und hunderte andere Städte sind dabei. Von Bayern bis Schleswig-Holstein, von NRW bis Sachsen: Wir haben alle Teamcoachings in Deutschland unter einer einzigen großen Vergleichsplattform vereint. So finden Sie immer das beste und günstigste Angebot, individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.
Unsere Ideen für Ihre wichtigen Teamcoaching Ziele sind Mechanismen, Muster und Verhaltensweisen, die sich eingeschlichen haben und an denen in einem oder mehreren Teamcoaching-Workshops gearbeitet werden soll. Der Variation sind hier keine Grenzen gesetzt!

Wie wäre es mit einem professionellen und auf Sie abgestimmten Gruppen-Coaching? Wählen Sie aus dem übersichtlichen Spektrum aller Angebote in Deutschland aus! Was macht einen guten Coach aus? Einem guten Coach ist es immer ein persönliches Anliegen, den Coachee zum Erfolg zu führen. Ein guter Coach übt die Tätigkeit nicht nur des Geldes wegen aus, sondern zieht ebenso viel persönliche Befriedigung aus dem Fortschritt seiner Klienten.
Der Coachee kommt auf diese Art selbst auf die Lösung des Problems. So entwickelt sich langfristig das Selbstbewusstsein, in Zukunft auch ohne den Coach Probleme bewältigen zu können. Der Fokus liegt eher auf dem Stellen der richtigen Fragen, für deren Beantwortung der Coachee in sich und seine Trainer Kompetenzen hineinhorchen muss.

Wie erkenne ich einen guten Coach? Der Coach muss über ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten verfügen.
Um Lernprozesse anzustossen, muss immer auch ein gewisser Grad an Druck vorhanden sein.
Durch sein grosses Einfühlungsvermögen übt der Coach genau den richtigen Grad an Druck auf den Coachee aus, um eine Veränderung herbeizuführen, den Coachee aber nicht zu überfordern und Frustration zu bewirken. Wir zeigen Ihnen welche Qualifikation für einen Coach wichtig ist und wie Sie gute Coaches erkennen und fördern. Wir freuen uns auf Sie!